Университеттің кадр порталы
Оқытушылар мен қызметкерлер лауазымдарына конкурстар, құжаттарды тексеру, комиссияның дауыс беруі және үміткерлерді ЖИ арқылы бағалау — бір жүйеде.
Университетке кадрлық конкурстарды қағаз бен хат алмасудан бір жүйеге көшіру қажет болды: үміткерлер бос орындарға өтінім береді, кадр қызметі түйіндеме мен құжаттарды тексереді, заңгер талаптарға сәйкестігін қарайды, ал комиссия әр үміткер бойынша дауыс береді.
Біз үміткерлерге, кадр қызметіне, заңгерге және комиссия мүшелеріне арналған жеке кабинеттері бар портал жасадық. Әр өтінім төрт кезеңнен өтеді: түйіндеме, құжаттар, комплаенс және жұмысқа қабылдау туралы шешім. Мәртебелер жалпы тізімде де, үміткер карточкасында да көрінеді, өзгерістер тарихы сақталады.
Оқытушы лауазымдарына конкурстар үшін жүйе үміткердің профилін жинап, жалдау мерзімін таңдай отырып комиссияның дауыс беруін өткізеді. ЖИ модулі өтінімнің файлдары мен мәтінін талдап, үміткердің лауазымға сай-сай еместігі туралы алдын ала қорытынды шығарады. Түпкілікті шешімді комиссия қабылдайды.
Портал сондай-ақ кадрлық процестерді — жұмысқа қабылдау, ауыстыру, жұмыстан шығару және демалысты — келісу бағыттарымен жүргізеді. Қызметкерлер корпоративтік Google-аккаунт арқылы кіреді, құжаттардың түпнұсқалығы QR-код арқылы тексеріледі.
- Жыл
- 2026
Технологиялар
- Laravel
- React
- Inertia.js
- OpenAI API
- Tailwind CSS
- Docker
- Google OAuth
Нәтижелер
- Өтінімдер, тексерулер және комиссияның дауыс беруі пошта мен қағазда емес, бір жүйеде жүргізіледі.
- Комиссия үміткердің лауазымға сәйкестігі туралы ЖИ-дің алдын ала бағасын алады.
- Жүйе университетте жұмыс істейді.
Жобаңызды талқылайық
Міндетті сипаттаңыз — тәсілді, кезеңдерді және келесі қадамды ұсынамыз.